Un descuento de 20–30% en tus gastos médicos — si calculas bien la cantidad.
La FSA (Flexible Spending Account) te deja apartar dinero de tu cheque antes de impuestos para gastos médicos. Es un descuento automático de 20–30% en todo lo que pagues con ella — con una trampa que debes conocer.
El dinero de la FSA que no gastas al final del año se pierde. Algunos planes suavizan el golpe con un pequeño traspaso permitido o un período de gracia — pregunta a Recursos Humanos cuál aplica en el tuyo. Y si dejas el trabajo a mitad de año, el saldo normalmente se queda — gástalo antes de irte.
Gástalo en cosas elegibles: lentes de repuesto, contactos, botiquín, muchos medicamentos de venta libre, protector solar, kits de primeros auxilios. Las tiendas de FSA en línea existen exactamente para esto.
La FSA es un pase de gastos anual que pertenece a tu empleo. La HSA es una cuenta tuya para siempre que requiere un plan HDHP. Si calificas para HSA, casi siempre es la mejor opción de las dos.
La FSA convierte gastos médicos que ibas a tener de todos modos en gastos antes de impuestos. Elige el monto con datos, no con esperanzas, y nunca dejes saldo en la mesa en diciembre.