🧭 La Guía ICHRA

Tu empleador te da el dinero. Tú eliges el plan.

Un ICHRA reemplaza el plan de grupo de talla única con una asignación mensual y tu propia elección de cobertura. Es buen negocio para la mayoría — una vez que alguien lo explica en lenguaje normal. Esa es esta página.

Sin formularios. Sin registros. No se recopila nada. Cada herramienta corre en tu dispositivo.

No sé ni por dónde empezar.

Elige la frase que más se parezca a ti.

Tres herramientas para los tres momentos difíciles

La decisión de asequibilidad, el papeleo del reembolso, y el laberinto de "¿quién maneja esto?". Cada una toma como un minuto.

La decisión¿ICHRA o el crédito fiscal?Cuatro números, la prueba de asequibilidad del IRS, y una respuesta clara con las matemáticas a la vista. → El papeleo¿Me reembolsarán esto?Si tu cobertura cuenta, qué califica, y exactamente qué comprobante subir. → El laberinto¿A quién llamo?RH, administrador, aseguradora, Mercado o Medicare — dirigido, con un guion. →

Las guías

Catorce explicaciones cortas y honestas. Lee la primera fila primero si eres nuevo.

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El dinero

Las reglas

Comprar y etapas de vida

Una nota sobre las palabras: las reglas del ICHRA tienen excepciones, y el documento del plan de tu empleador es la fuente de verdad. Cuando decimos "generalmente" o "normalmente", lo decimos en serio — revisa tu aviso, y en caso de duda, pregunta. Nada de esto es asesoría fiscal, legal ni de beneficios.